03 Mar ¿Por qué te debería interesar potenciar la marca personal de tus ejecutivos?

¿Por qué te debería interesar potenciar la marca personal de tus ejecutivos?

Existe una creencia equivocada que considera que aplicar un programa de Estrategia Personal sólo beneficia al profesional, incluso podría llegar a pensarse que un directivo o trabajador que aprenda a aumentar su valor y su influencia podría ser una amenaza para la organización. Sin embargo, es todo lo contrario. Aquí les comparto varias razones del por qué es importante potenciar la marca personal de sus colaboradores.

• Por la relación intrínseca e inseparable que existe entre marca corporativa y la marca personal de sus colaboradores.

• Porque las  marcas personales de tus colaboradores puede impactar positiva o negativamente valor marca corporativa.

• Porque a través de la marca de los colaboradores se cumple la promesa de valor.

• Porque a través del desarrollo de ella, entregas mayor comprensión de lo que son, de lo qué hacen y cómo lo hacen.

• Porque a través de la marca personal, se consigue posicionar efectivamente una marca corporativa en un mercado competitivo.

• Porque a través del empoderamiento de los colaboradores, se alcanzan las metas financieras.

• Porque los ayudas a conocer sus mayores fortalezas y las formas de integrarlos en su trabajo diario.

• Porque los ayudas a conocerse y así poder ser los mejores embajadores de la marca corporativa